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優良ホテヘル求人の共通点

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ルールを守るのは優良ホテヘル求人の基本中の基本です。性風俗営業の届出を怠っていたり17歳以下の女の子を雇っていたりするお店は、優良店とはいいません。警察のガサ入れは、ある日突然行われます。自分には関係ないなどと考えないほうがいいです。違法店で働いていると、店長だけでなくコンパニオンも逮捕されることがあります。
1日に訪れるお客の数を調べましょう。受付所やコンパニオンの出勤スケジュールで予想できます。いつも閑古鳥が鳴いている店では高収入を目指すことはできません。無駄に時間を浪費することになります。効率よくお金を稼ぐためには、集客率が高いホテヘル求人を見つける必要があります。
ホテヘル店は、自社の公式サイトや風俗情報サイトなどを駆使して店の宣伝活動を行っています。公式サイトが使いにくかったり情報量や更新頻度が少なかったりすれば、利用者や求職者に親切なホテヘル店とは呼べません。優良ホテヘル求人を名乗るのであれば、小まめに更新し、できるだけわかりやすく情報を発信する必要があります。
メールを送っても返さない、敬語を使わないなど、接客のイロハも身に付いていない内勤スタッフでは、店を信用することはできません。求人内容の問い合わせで、個々のスタッフの接客力を確かめましょう。

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